提高“鉚焊工位員工”的意識、技能成為本周公司工作重點
作者：m.esstations.cc時間：2014-04-14 11:43
俗話說：萬變不離其宗，對于制造業(yè)而言，做好產(chǎn)品質(zhì)量離不開5個基本要素——人、機、物、法、環(huán)，本周我們將重點針對“人”這一要素，針對到每一個人的具體存在問題上，深入開展挖掘性的改善促進。
本周的具體員工是鉚焊工位的員工，思路和辦法列舉如下：
1、鉚焊工位，經(jīng)常出現(xiàn)一些低級低端的問題，例如：
（1）設備地腳板不予倒角，將導致安全性和外觀問題；
（2）組裝前零件的尺寸不夠精準，將導致組合縫過大，或橫平豎直外觀不好，或強力組裝留下應力隱患；
（3）焊縫質(zhì)量低下，將導致外觀質(zhì)量低下，或降低焊接強度，或影響裝配效果。
2、促進和改善的具體措施和內(nèi)容：
（1）指出員工的存在的問題，首先來自于他們的工作態(tài)度和質(zhì)量意識不夠，強調(diào)這種“不夠”將導致的后果，要求他們改善和提高這些意識；
（2）然后，就是習慣的問題，其實大家已經(jīng)具備了一定的質(zhì)量意識，為什么還會經(jīng)常出現(xiàn)以上所述的那些低級低端的質(zhì)量問題呢，重要的因素就是大家并沒有養(yǎng)成習慣；
（3）技能方面，有的焊縫做得不漂亮，與大家的技能有很大的關系，具體改善的辦法就是積極的學習和訓練，公司對因此提供更多的練習培訓機會。
